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Das Wann und Wie flexibel halten
„Alt war gestern“
„Mitarbeiter 45plus – Gestern Abstellgleis, heute Ãœberholspur“
Politik „Der Karriere-Marathon“
HR-Strategien für den demografischen Wandel
Wissen, Können, Handeln – Potentiale älterer Arbeitnehmerinnen erkennen und nutzen
Kongress „Demografie direkt II“ – Forum: Fachkräfte gewinnen und binden – das ist die Kunst!
Auftaktveranstaltung „Europäisches Jahr für aktives Altern und Solidarität zwischen den Generationen 2012“
Demographie und Personalmanagement
Sieht mein Unternehmen bald alt aus?
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